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牛逼的新媒體運營(yíng)者都在為企業(yè)這樣布局自媒體矩陣
更新時(shí)間：2018-08-07 07:39:35 來(lái)源：大同網(wǎng)站建設 點(diǎn)擊：
但是同樣是新媒體運營(yíng)人員，有的人月薪只有3000元
而有的人月薪卻上萬(wàn)，甚至可以拿到年薪
這樣的差距僅僅只是工作經(jīng)驗的問(wèn)題嗎？
大家都知道，新媒體運營(yíng)門(mén)檻是比較低的，但不管是大企業(yè)還是中小型企業(yè)
運營(yíng)—其實(shí)就是為企業(yè)創(chuàng )造利潤的，而很多新媒體運營(yíng)人員都覺(jué)得是寫(xiě)寫(xiě)文章就好。
真正能做好的新媒體運營(yíng)的人員要一切以企業(yè)曝光率為主。
現在很多中小企業(yè)的新媒體運營(yíng)人員只知道自媒體平臺全部去入駐
每天在這些平臺上發(fā)布一篇文章，好像一天的工作就已經(jīng)完成了
而長(cháng)期以往，新媒體運營(yíng)推廣沒(méi)有明顯曝光和轉化，那么老板會(huì )給你加薪嗎？你的新媒體運營(yíng)技能能夠提升嗎？
顯然是不能的，但是現在信息流的推廣已經(jīng)成為趨勢了，新媒體運營(yíng)人員不能只靠一個(gè)企業(yè)賬號作為推廣，更多的是可以利用好自媒體作者為你們來(lái)服務(wù)，那么企業(yè)級的新媒體運營(yíng)矩陣該怎么布局呢？
新媒體運營(yíng)常常圍繞一個(gè)賬號去創(chuàng )作，顯然推薦量和閱讀量會(huì )逐漸的下降。但如果是自媒體作者眾人去創(chuàng )作，發(fā)布在他們自媒體的賬號上，那么范圍一下就擴大了
曝光率高了，閱讀量多了，轉化升了，那么你的薪酬也就蹭蹭上漲了！
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